Только у нас: общий научный подход и уникальная психолого-логогопедическая диагностика речевого профиля детей и взрослых!

Проблема

Говорят «по одежке встречают, а по уму провожают». Итак, допустим у нас нет вопросов по дресс-коду  и корпоративным речевым коммуникациям. В таком случае  возникает приоритетный для любых бизнес-коммуникаций вопрос  «Как проявить свой ум, чтобы получить достойную оценку?» и продолжить взаимовыгодное сотрудничество c партнером.  Приходите к нам, узнайте   сильные стороны cвоих  сотрудников и то, над чем нужно поработать вместе c нами!

Цели

 Диагностика коммуникативно-речевых умений и навыков  специалистов и

  менеджеров   компаний по работе с клиентами:

n  Определение зоны актуального и ближайшего развития специалиста или менеджера

n  Разработка карты индивидуального профиля речевой компетентности

n  Рекомендации по апгрейду речевых коммуникаций

Требования

1.      Участники должны иметь позитивную установку и само-мотивацию для прохождение тестирования

2.     Участники при диагностировании должны четко выполнять задания и инструкции

Оценка

Проводится индивидуальное тестирование уровня речевой компетентности.

n  Проектируется карта речевой компетентности.

Выдается сертификат по уровню речевой компетентности (1, 2, 3 )